云南省人才市场（云南省人才市场与人才引进政策）

云南省人才市场与人才引进政策

引言：作为全国性的人才市场，云南省人才市场一直以来扮演着重要的角色，为各行各业的企业和单位提供高素质人才，了解云南省人才市场的情况和人才引进政策，是企业和单位成功招聘和留住人才的重要前提。

一、云南省人才市场的概况

云南省人才市场成立于1993年，是经过国务院批准的全国性人才市场，是省人力资源和社会保障厅的直属单位。除了在省内招聘人才之外，云南省人才市场还负责向国内和国际范围内的企事业单位及个人提供招聘、求职、咨询、培训等全方位人才服务。

云南省人才市场不仅拥有完善的网络招聘平台，而且还覆盖了省内所有县、市、区人力资源服务网络。通过定期举办人才招聘会、人才市场等活动，将人才需求方和人才供给方衔接起来，帮助人才快速找到适合自己的工作，同时为企业和单位提供了更加便捷和高效的人才招聘服务。

二、云南省的人才引进政策

为了推动云南省的人才引进工作，云南省政府出台了一系列优惠政策，以吸引更多的高素质人才来到云南省工作和生活。

1.高端人才引进政策

对于具有较高职称或获得过全国性或国际性奖项的人才，依据不同情况可享受高达1000万元的引进资助、购房补贴、子女入学补助等多重优惠政策。此外，具有一定创新创业实力的高端人才还可获得创新人才引进奖励资助，以激励人才在云南省创新创业。

2.普通人才引进政策

普通人才在被用人单位录用之前，可在云南省人才市场注册，并获得派遣、就业补助等优惠政策。此外，政府还鼓励中小企业招聘人才，并给予相应的引导和资金支持。

3.留学回国人员引进政策

针对在国内外留学并毕业的优秀人才，云南省提出了“落地生根”的政策，即对于留学回国人员在云南省创业或工作满5年并按规定纳税的，可申请获得50万元的创业补贴。同时，对于具有创新创业实力的留学回国人员也会获得一定的政府扶持。

三、云南省人才市场的展望

随着云南省开放程度的不断提高和经济社会的快速发展，云南省的人才市场也将迎来更好的发展机遇。未来，云南省人才市场将进一步深化改革，增强公共服务功能，为人才和企业提供更加全面、更加贴心的服务。同时政府也将进一步推出多重优惠政策，以吸引更多的高素质人才来到云南省工作和生活，为云南省的经济发展注入新的活力。

结语：作为全国性人才市场，云南省人才市场的发展必将对云南省的经济发展产生重要的影响。了解云南省人才市场的情况和政策，是每一个企业和单位在人才招聘和留住人才上必不可少的前提和保障。