杭州湾新区医院招聘信息（杭州湾新区医院招聘通知）

杭州湾新区医院招聘通知

一、医疗服务部门招聘

1.专家门诊助理

岗位职责：

对接专家门诊，配合医生完成门诊工作；

负责病历资料整理，填写检查单和检查报告；

协助完成一些日常行政事务性工作。

岗位要求：

专科及学历，具备护士或临床医学背景，熟悉医学常用诊疗流程和规范；

工作态度积极积极，语言表达能力强，具备团队合作意识和沟通协调能力。

2.医疗管理岗位

岗位职责：

监管医院内部标准化安全规范的落实，协助管理团队完善和更新相关制度；

制定各部门的年度培训计划，组织实施培训和考核；

负责医疗事故的调查处理，及时整合信息跟进处理流程。

岗位要求：

专科及学历，具备医院管理工作经验；

熟悉医院运营管理、流程管理和安全管理等相关内容；

有良好的组织协调能力及敏锐的判断能力，对数据分析有一定了解。

二、技术服务部门招聘

1.影像科技术员

岗位职责：

负责医学影像设备的日常维护和维修，对设备进行运行检测和排障；

负责图片资料存档和整理，及时进行备份和恢复；

能独立制作标准X光诊断片、影像质量的评估。

岗位要求：

本科学历，从事过医学影像技术工作两年；

熟练掌握数字影像处理，大型医学设备的维护和故障排除等方面的知识；

有良好的沟通技巧，能积极与临床医师协作，有较强的团队合作意识和服务意识。

2.移动医疗应用开发工程师

岗位职责：

负责医疗APP开发工作，能够在Android/iOS/HTML5等平台上面开发移动应用；

能够自主独立完成APP的功能设计、编写、测试及上线发布；

每次需按时提交代码，并完成工作计划，解决开发过程中所遇到的问题。

岗位要求：

本科及学历，计算机相关专业优先；

熟练掌握JAVA、Objective-C、JavaScript等主流编程语言；

具备一定的数据库知识，了解Android/iOS开发中常用的框架；

工作主动积极，能承受一定的工作压力并具备良好的沟通、团队协作能力。

三、行政服务部门招聘

1.文秘兼行政助理

岗位职责：

负责医院行政事务、文件管理和档案管理等工作；

参与组织大型会议、座谈会的筹划，撰写会议纪要和公文；

配合总高管，协调各个部门之间的沟通协调。

岗位要求：

本科及学历，熟练掌握OFFICE基本操作；

有良好的文字表达能力，具备基础的行政管理知识；

工作态度认真积极，能够承受一定的工作压力并履行本职工作。

2.后勤物资管理岗位

岗位职责：

监管医疗用品、设备、药品的采购与统计，确保物资的正常配备使用；

制定后勤工作标准和流程，确保与各部门之间的沟通有序；

维护后勤信息系统，对各类数据进行统计分析。

岗位要求：

专科及学历，从事过医院物流类工作三年；

熟悉医院物资采购、寄存、配发等方面的管理流程；

工作态度认真负责，有优秀的团队协作意识和数据分析能力。

招聘信息会在我们官网上线，请有意向的求职者前往官网下载并填写招聘简历，谢谢。