飞行员薪资：到底按小时还是按月算更划算？
飞行员的工资结构
飞行员是一份高薪职业，但是其薪资结构却比较特殊。一般来说，飞行员的薪资由两部分组成，基本薪资和飞行津贴。基本薪资则根据飞行员的级别、工龄、公司规定等因素而定，其中高级别飞行员的基本薪资会相对较高。而飞行津贴则是根据飞行的时间而定，一般是按照每小时飞行的时间来计算，飞行时间越长，则津贴越高。
按小时还是按月算更划算？
按照飞行津贴的计算方式，让不少人都觉得按照小时计算比按照月份计算更划算，因为月份工资的基础薪资并没有实质性的差距，而小时工资时飞行员真正出勤时间的体现，飞行员的工作特殊，飞行时长、时间差、调配等都影响着飞行员的工资，因此飞行员的实际工资要比起一般行业的月薪高出许多。
但是，按小时计算的方式也有其劣势，一般情况下，按小时计算意味着飞行员需要飞行更多的时间才能获得更多的收入，也就意味着更大的工作量和飞行风险。在如今越来越严格的飞行安全要求下，飞行员的出勤时间确实不能太长，因此很多人倾向于按月计算来减轻飞行员的工作强度，同时也避免出现安全问题。
如何抉择？
不少拟成为飞行员的人都面临着选择的难题：按小时方式更能体现飞行员的实际工作量和实际收入，但同时也增加了一定的压力和风险；按月份计算则相对安全、保障收入平稳但不能完全体现飞行员的实际工作量和收入。
各有优缺点，需要飞行员自己权衡和选择。另外，不同的公司和不同的国家/地区也有对待飞行员薪资的不同观念和规定，需要飞行员自己进行查询和了解。最终，按照自己的实际情况及心理预期来作出决策并不断努力提高自己的飞行技能与素质才是最重要的。
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