江苏三支一扶专项招聘（江苏三支一扶专项招聘计划）

江苏三支一扶专项招聘计划

江苏省三支一扶政策介绍

三支一扶制度是国家的一项公益性社会招募计划，旨在通过招募、培训和派遣一定数量的退役士兵、大学毕业生、农村义务教育阶段服务期满的应届毕业生和其他特定群体赴薄弱地区从事社区和乡村服务，提高乡村发展的自我造血能力，缩小城乡区域差距，实现社会公益事业领域的人才输送。

江苏作为中国经济发展最为活跃的地区之一，自然吸引了数以万计的大学毕业生和退役士兵前来发展。《江苏省三支一扶行动计划》是江苏省人民政府为解决贫困地区社区服务人才缺乏、提升农村基层群众文明素质、推动农村经济建设、促进城乡一体化和社会稳定的工作需要而出台的一项重要计划。

江苏省三支一扶的特点

江苏省三支一扶计划的特点在于凸显了社会责任感、爱国主义精神和奉献精神的重要性，对于参与者而言，具有职业培训、脱贫致富、人际交往、社会经验积累等多重益处。同时，江苏省三支一扶计划充分发挥爱国志愿服务的优势，鼓励参与者参与偏远、薄弱地区和民族地区的社区服务，从而推动新农村建设和农民素质提升。

江苏省三支一扶计划的参与对象既有统招大学、独立学院和中等专业学校的毕业生，也包括基层单位下岗职工、离退休干部、居民小组长等特定群体。参与者在入选后会接受为期8个月的培训，包括农村社区服务、医疗救护、公共安全等多项技能培训，并在完成培训后，前往贫困、边远、民族地区三支一扶任务点就地从事科技、文化、灾后重建、环境保护等工作。江苏省政府对参加三支一扶计划的毕业生实行严格的培训管理制度，加强对参加毕业生的宣传和引导，以保证计划的顺利实施。

江苏省三支一扶计划的招聘政策

江苏省三支一扶计划的招聘政策是根据招聘单位的需求和省委、省政府相关要求制定，一般为年度计划。招聘对象、招聘条件、招聘程序和用人单位等信息由人才办公室统一协调，按照省级公共招聘和省内基层公需招聘两类招聘方式进行招聘。省级公共招聘工作由省人事厅统筹协调，下设省公共招聘委员会，区分为省级和地市级招聘；省内基层公需招聘由省市县三级人才办公室组织实施。

参与江苏省三支一扶计划的招聘对象需符合相关条件，包括年龄、学历、身体健康等方面的限制和要求。大学本科毕业生通常需年龄在25周岁以下、身体健康，且毕业时间在1-2年之间，具有良好的职业道德、爱岗敬业，积极支持党和政府工作。退役士兵是指自愿离退休的军人、退役士官、军队文职人员等，在服现役期间未受到过党纪政纪处分的人员。农村义务教育阶段服务期满的应届毕业生也是三支一扶计划的重点招聘对象之一。

总的来说，作为江苏省三支一扶计划的参与者，需要具备扎实的业务知识和技能、积极进取、充满激情、事业心强、富有社会责任感和爱心、顺应时代发展的要求，并注重实践能力、创新意识和团队合作能力的提升。